Nestes novos tempos, pós-pandemia, algumas empresas vêm forçando seus funcionários a deixar o home office e voltar ao escritório. Certamente, entretanto, é necessário repensar as mudanças que foram impostas durante a pandemia. Quando consultados, os trabalhadores têm demonstrado uma preferência esmagadora pelo modelo remoto. Mas, nem todos estão ansiosos por abandonar o antigo modelo. Existem algumas pessoas que sentem a falta do contato presencial, do “olho no olho”.

(Revista Veja, 15 de junho de 2022, p.56-59. Adaptado)