A organização deve requerer ao Conselho Regional de Enfermagem autorização para aumento da jornada mensal de trabalho.

A organização deve seguir a legislação trabalhista, que no caso dos enfermeiros não estabelece a duração da jornada semanal de trabalho.

A jornada de trabalho de todo pessoal hospitalar foi recentemente modificada para 36 horas por semana, e não deve ultrapassar a jornada diária de 6 horas.

A política de trabalho do pessoal é uma atribuição da organização, que para isso deve trabalhar com o sindicato correspondente, exceto no caso dos enfermeiros.

A legislação trabalhista deve ser seguida corretamente e, no caso, é possível alterar a jornada diária de trabalho, desde que haja acordo com o sindicato da categoria.