Em se tratando das formas de administração de conflitos, entende-se Acomodação, como:
Uma atitude inassertiva, cooperativa e autossacrificante, o oposto de competir.
Uma atitude assertiva e não cooperativa, onde prevalece o uso do poder.
uma atitude inassertiva e não cooperativa.
Uma posição intermediária entre assertividade e cooperação. O indivíduo procura soluções mutuamente aceitáveis, que satisfaçam parcialmente os dois lados.
Uma atitude tanto assertiva quanto cooperativa.
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