A função de recursos humanos envolve atividades que começam antes de uma pessoa ser funcionário da organização e vão até depois que a pessoa se desliga. Dando sequência ao tema, leia as sentenças e assinale a alternativa correta:

I. A função de recursos humanos, ou de gestão de pessoas, tem entre os objetivos encontrar, atrair e manter as pessoas das quais a organização necessita.

II. A função de recursos humanos tem também as funções de planejamento de mão-de-obra, recrutamento e seleção, remuneração ou compensação.

III. A parte de treinamento e desenvolvimento não é relevante para os processos que envolvem o departamento de recursos humanos.

Estão corretas as afirmativas: