A “nomeação” é uma das formas de provimento de cargo público, e se dará exclusivamente para os cargos de caráter efetivo, quando se tratar de cargo isolado de provimento efetivo ou de carreira. Quando se tratar de provimento de cargo em comissão, o ato de provimento se dará por “designação”, em portaria própria publicada em Diário Oficial da União.

A “transferência” de servidor é a modalidade de provimento de cargo por meio da qual o servidor estável passa de um cargo efetivo para outro, de igual denominação, pertencente a quadro de pessoal diverso do órgão ou instituição do mesmo Poder.

A “readaptação” é a investidura do servidor em cargo de atribuições e responsabilidades compatíveis com a limitação que o servidor tenha sofrido em sua capacidade física ou mental, verificada em inspeção médica.

A “reversão” é o retorno de servidor ao cargo anteriormente por ele ocupado, e decorrerá de inabilitação em estágio probatório relativo a outro cargo ou em razão de reintegração do anterior ocupante.

Além das modalidades anteriormente descritas, as outras formas de provimento dos cargos são a “promoção”, a “ascensão”, o “aproveitamento”, a “reintegração” e a “recondução”.