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Respondida
1704239
Ano:
2011
Disciplina:
Administração Geral
Banca:
CESGRANRIO
Orgão:
BR Distribuidora
Provas:
Administrador (Júnior)
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Gestão de Pessoas
Recrutamento e Seleção de Pessoas
Um analista de recursos humanos sugeriu o uso da técnica de entrevista em um processo seletivo.
Dentre as reconhecidas vantagens da técnica, o analista argumentou erroneamente que a técnica permite
A
comparar objetivamente vários candidatos.
B
focalizar o candidato como pessoa humana.
C
observar comportamentos e reações.
D
prestar informações preliminares sobre o cargo.
E
realizar interação direta e contato face a face.
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