As condições psicológicas e socioculturais do pré-aposentado afetam negativamente suas formas de comunicação.

A linguagem e os modos de comunicação são determinados por estruturas de personalidade e sentido do trabalho para aqueles que querem se aposentar.

A autoimagem negativa define padrões específicos de linguagem entre as pessoas que buscam aposentadoria.

A transferência é uma questão derivada dos códigos de linguagem utilizados na relação com os trabalhadores pré-aposentados.

O trabalhador que pensa em se aposentar sempre buscará o controle do setting pela linguagem, visando ao poder pessoal na comunicação.