Convenções da Organização Internacional do Trabalho (OIT) são:
Tratados multilaterais abertos, sem caráter normativo, por quaisquer dos Estados Membros.
Tratados internacionais que, uma vez ratificados pelos Estados Membros, passam a integrar a legislação nacional.
Decretos governamentais de Estados Membros de Comunidades Internacionais como Conesul e União Europeia.
Acordos Internacionais de Cooperação referentes à saúde do trabalhador por sindicatos de trabalhadores de Estados Membros.
Normas de saúde do trabalhador emitidas por órgãos internacionais como a ONU e a UNESCO.
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