Questão 753041

753041 Ano: 2014
Disciplina: Administração Geral
Banca: FUNRIO
Orgão: IF-BA

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Tecnólogo - Gestão de Pessoas
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Gestão da Informação e ConhecimentoGestão do Conhecimento
Gestão de PessoasRecrutamento e Seleção de Pessoas

De acordo com Chiavenato, a entrevista de seleção constitui a técnica de seleção mais utilizada. Além dessa técnica há outras categorias de técnicas que podem ser aplicadas. São elas:

Provas de Conhecimentos ou de Capacidade; Prova dos Pares Casados; Testes Psicométricos.

Provas de Conhecimentos ou de Capacidade; Testes Psicométricos; Testes de Personalidade e Técnicas de Simulação.

Provas de Habilidades; Prova dos Pares Casados; Testes Psicométricos e Teste Halo.

Provas de Conhecimentos ou de Capacidade; Prova dos Pares Casados; Testes Psicométricos e Testes de Dissimulação.

Provas de Conhecimentos ou de Capacidade; Testes Psicométricos; Testes de Sangue e Técnicas de Associação.

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