Deve conter o nome completo do trabalhador, o número de registro de sua identidade e sua função.

Deve conter os riscos ocupacionais existentes ou a ausência deles.

Deve conter o nome do médico coordenador, quando houver, e o nome do médico encarregado do exame.

Deve conter a definição de apto ou inapto para a função que o trabalhador vai exercer, exerce ou exerceu.

Deve conter a definição dos procedimentos médicos a qual foi submetido o trabalhador, incluindo os exames complementares, seu resultado e a data em que foram realizados.