Questão 2635894

2635894 Ano: 2018
Disciplina: Psicologia
Banca: FEPESE
Orgão: CELESC

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A respeito de gestão do conhecimento, é correto afirmar que:

O conhecimento em uma organização se caracteriza como um ativo tangível, e que, devido a essa característica, diminui à medida que é utilizado como informação, dividido ou compartilhado.

A gestão do conhecimento tem como principal foco de aplicação a cooperação nas relações de trabalho, voltada para a construção de um ambiente de afetividade nas relações interpessoais na organização.

O ciclo operacional do processo de gestão do conhecimento possui duas etapas: socialização, entendida como a articulação do conhecimento tácito em conceitos explícitos, e externalização, ou seja, o processo de compartilhamento de experiências.

Embora excepcionalmente o trabalho de gestão do conhecimento possa envolver vários profissionais e se desenvolver de modo interdisciplinar, seus conceitos, modelos, métodos e técnicas se restringem ao campo da tecnologia de informação.

Conhecimento tácito é aquele presente nas pessoas, sendo adquirido através da experiência, da prática e da vivência. Representa a capacidade de pôr em prática conhecimentos teóricos, adquiridos ao longo da vida ou de uma atividade profissional.

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