diagnosticar e descrever o desempenho individual e grupal dos funcionários improdutivos, promovendo o crescimento pessoal e profissional e, consequentemente, o melhor desenvolvimento no processo de trabalho.

avaliar o desempenho setorial dos funcionários, promovendo o crescimento pessoal e profissional dos gerentes imediatos.

diagnosticar e analisar o desempenho individual e grupal dos funcionários, promovendo o crescimento sensorial e o melhor desenvolvimento no processo de trabalho.

apreender o desempenho individual dos funcionários, promovendo o crescimento pessoal e, consequentemente, o melhor desenvolvimento do funcionário no processo de trabalho em outro emprego.