No que se refere às Teorias da Administração aplicadas na organização dos serviços de saúde e de enfermagem, associe a Teoria aos seus pressupostos.
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TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO
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PRESSUPOSTOS |
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1. Teoria científica ou Taylorismo
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A - Nessa abordagem, a preocupação com a “estrutura” transferiu-se para o “processo” e para a “dinâmica organizacional”. A ênfase, entretanto, se mantém na variável pessoas.
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| 2. Teoria Clássica |
B - Preocupa-se exclusivamente com a estrutura formal da organização. Nas instituições de saúde, essa Teoria é representada pela estrutura rigidamente hierarquizada, com estabelecimento de um indivíduo a outro e de um serviço a outro.
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3. Teoria das Relações Humanas
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C - O ponto mais crítico dessa teoria é seu aspecto mecanicista, considerando o homem como peça de uma engrenagem. Predominam regras e diretrizes que padronizam e determinam o comportamento do trabalhador na organização.
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4. Teoria Comportamentalista
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D - Os conceitos clássicos de autoridade, hierarquia e racionalização do trabalho, entre outros, passaram a ser contestados. Na enfermagem, essa Teoria contribui com a proposição da liderança como estratégia de condução do grupo.
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A alternativa que corresponde à associação CORRETA é:
