Julgue as sentenças a respeito das funções da gestão de RH:

• O papel fundamental da gestão de RH é colocar e manter a pessoa certa no lugar certo.
• A gestão de RH deve promover a valorização do indivíduo no sentido de aumentar seu valor agregado no processo organizacional e no sentido motivacional.
• Gestão de RH é uma responsabilidade de todos os gerentes e de uma área específica.
• Gestão estratégica de RH repousa no alinhamento da política de RH com a estratégia da organização.
• Modalidades de trabalho a distância diminuem a importância da gestão de RH.

A quantidade de itens corretos é igual a: