É preciso criar bases jurídicas que sustentem processos de burocratização nas equipes interdisciplinares e garanta o espaço para o exercício de cada categoria profissional.

É necessária nas relações institucionais do Serviço uma estrutura que garanta uma coordenação e uma chefia forte para garantir os privilégios corporativos.

É fundamental criar uma vontade política o mais consensuada possível entre os trabalhadores da equipe em torno de um projeto teórico, político e assistencial que contemple as novas perspectivas e experiências concretas.

É necessário criar dispositivos grupais e institucionais que fortaleçam as defesas corporativas e camuflem as fragilidades, parcialidades e limites a fim de manter o equilíbrio e o clima de equipe.