Qualificação adequada, treinamento e rodízio de Funcionários; elaboração das diretrizes objetivos e metas para ação governamental de forma regionalizada.

Definição de responsabilidades devidamente orientada através de estatutos, regimentos e manuais; e proposição de ajustes às metas e riscos fiscais previstos na Lei de Diretrizes Orçamentárias.

Aderência a diretrizes e normas legais; controles sobre as transações; instruções devidamente formalizadas; segregação de funções; relação custo/benefício da ação de controle.

Observar a relação custo/benefício da ação de controle; priorizar controle interno sobre as despesas de investimentos em detrimento das despesas de custeio.

Promover a segregação ou rodízio de funções entre Unidades Executoras interministérios; e observar e regular o objetivo setorial para qual o plano plurianual foi constituído.