refere-se ao estudo de condições ambientais e psicológicas satisfatórias para as atividades das pessoas.

refere-se à administração da disciplina, higiene, segurança e qualidade de vida e manutenção de relações sindicais.

refere-se a desenho organizacional e condições ambientais e psicológicas satisfatórias para as atividades das pessoas.

refere-se à seleção, recrutamento e condições ambientais e psicológicas satisfatórias para as atividades das pessoas.

refere-se a desenho organizacional e desenho de cargos, análise e descrição de cargos, orientação das pessoas e avaliação de desempenho.