o da totalidade da remuneração do servidor no cargo efetivo em que se deu o falecimento;

70% (setenta por cento) da totalidade da remuneração do servidor, caso em atividade na data do óbito;

o da totalidade da remuneração, até o limite máximo estabelecido para os benefícios do regime geral de previdência social, acrescido de 70% (setenta por cento) da parcela excedente a este limite, caso em atividade na data do óbito;

o da totalidade da remuneração, até o limite máximo estabelecido para os benefícios do regime geral da previdência social;

o da totalidade da remuneração, até o limite máximo estabelecido para os benefícios do regime geral de previdência social, que poderá ser acrescido de 70% (setenta por cento) da parcela excedente a esse limite, no caso de adesão à previdência complementar.