analisar como a estrutura de produção seriada levou a um redesenho das estratégias de comunicação.

verificar que, para cada escola de administração, há uma de comunicação organizacional correspondente.

explicar como a terceirização mudou a comunicação interna, apesar de não ser necessário mudar a linguagem, em função do tipo de vínculo que um colaborador (interno ou externo) tem com a empresa.

explicar como a estrutura de gestão de uma organização (vertical, horizontal ou matricial) é determinante para o planejamento das políticas e estratégias da comunicação mercadológica.