O conceito de DO (Desenvolvimento Organizacional), está relacionado com os conceitos de mudanças e capacidade adaptativa da organização às mudanças que ocorrem no ambiente. O DO é vital para a organização que concorre a luta pela sobrevivência em condições de mudanças que ocorrem no mundo moderno e que exigem a revitalização e a reconstrução das organizações. Assinale a alternativa correta que abrange as características das mudanças na Cultura Organizacional: