Considere as seguintes afirmativas acerca dos métodos tradicionais de avaliação de desempenho:
I - O método das escalas gráficas avalia o desempenho das pessoas por meio de fatores de avaliação previamente definidos e graduados.
II - O método da escolha forçada consiste em avaliar o desempenho das pessoas por meio de blocos de frases descritivas que focalizam determinados aspectos do comportamento.
III - A pesquisa de campo é um método simples e que se baseia nas características extremas que representam desempenhos altamente positivos ou altamente negativos.
Marque a alternativa que corresponde à análise correta das afirmativas acima
