A interdição implica a paralisação total ou parcial da obra.

O embargo implica a paralisação total ou parcial do estabelecimento, setor de serviço, máquina ou equipamento.

Durante a vigência da interdição ou do embargo, podem ser desenvolvidas normalmente as atividades da empresa, desde que adotadas medidas de proteção adequadas dos trabalhadores envolvidos.

Durante a paralisação decorrente da imposição de interdição ou embargo, os empregados devem receber os salários como se estivessem em efetivo exercício.

Considera-se grave e iminente risco toda condição ou situação de trabalho que implique exposição ocupacional a agentes insalubres e/ou perigosos.