Uma enfermeira coordena uma unidade local de saúde. Ela tem a preocupação, junto de sua equipe,com os pressupostos do SUS e com a resolubilidade e a qualidade da gestão, das ações e dos serviços prestados à população. Assim, no planejamento e programação local, adota propósitos bem claros que são os de concretizar os princípios e diretrizes estabelecidos pela Constituição Federal de 1988 e do SUS.

I. Tem como parâmetros para o Planejamento local: o acesso universal aos serviços de saúde, oferecer mais a quem mais precisa (equanimidade), Integralidade na atenção da saúde, regionalização e hierarquização e participação da população.

II.Fazer com que a unidade de saúde mantenha a sua situação vigente (demanda reprimida, campanha que transtornam as rotinas, etc) que não está adequada para efetivar os princípios e diretrizes do SUS.

III. Preocupar-se com as necessidades da população de seu território e substituir a “demanda espontânea” pela oferta organizada de serviços a população.

IV. Conhecer a situação epidemiológica, controlar agravos do meio e agir sobre grupos e situações de risco.

V. Considerar a cultura organizacional, que resiste às mudanças, pois a equipe da unidade local de saúde se sente abandonada pelo nível central. Afinal, as unidades locais não conseguem planejar para mudar a sua organização e o processo de trabalho.

Neste sentido, pode-se afirmar que: