Considerando algumas das principais funções da administração de recursos humanos, julgue os itens a seguir.
Responsabilidades envolvidas e condições de trabalho são fatores de avaliação que não devem ser utilizados no método de avaliação por pontos.
Considerando algumas das principais funções da administração de recursos humanos, julgue os itens a seguir.
Responsabilidades envolvidas e condições de trabalho são fatores de avaliação que não devem ser utilizados no método de avaliação por pontos.
