a inclusão de indicadores nos editais e contratos de concessão;

a aplicação de multas nas empresas que não cumprirem o contrato de concessão;

a implementação de práticas de avaliação de desempenho na administração das empresas;

o estímulo ao treinamento e ao aperfeiçoamento da mão-deobra da empresa;

a implementação do plano de cargos e salários nas empresas.