Traduzir objetivos gerais em metas específicas de uma área funcional, identificando os principais cursos de ação necessários para a realização de sua parte no plano estratégico.

Cobrir decisões sobre objetivos de curto e médio prazos com ênfase na dimensão interna da organização.

Ser mais temporário se comparado aos planos táticos, envolvendo projetos, programas ou orçamentos.

Cobrir decisões sobre objetivos de longo prazo, com forte orientação externa e planos pouco específicos.

Apresentar planos específicos com propósitos, resultados e recursos necessários que sejam compatíveis ao orçamento programado para o período e aos objetivos da área funcional a que se vincula.