Ao nos referirmos a(à): satisfação com o trabalho executado, possibilidades de futuro na organização, reconhecimento pelos resultados alcançados, salário percebido, possibilidade de participar, benefícios auferidos, relocamento humano dentro do grupo e da organização, ambiente psicológico e físico do trabalho, liberdade e responsabilidade de decidir, estamos tratando de: