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Respondida
1248513
Ano:
2011
Disciplina:
Psicologia
Banca:
MPE-BA
Orgão:
MPE-BA
Provas:
Assistente Administrativo
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Psicologia Organizacional
Avaliação de Desempenho
Os erros e desvios são comuns nas avaliações de desempenho.
A alternativa que apresenta toda a sequência de erros e desvios é a
A
Glorificação, Piso adesivo, Severidade.
B
Abrandamento, Tendência de Centralização, Efeito Halo.
C
Síndrome do comportamento recente, Glorificação, Teto de Vidro.
D
Abrandamento, Falta de objetividade dos instrumentos utilizados, Parede invisível.
E
Teto de Vidro, Falta de objetividade dos instrumentos utilizados, Tendência central.
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