Questão 347520

347520 Ano: 2012
Disciplina: Gestão de Pessoas
Banca: UFC
Orgão: UFC

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Desenvolvendo Pessoas
Treinamento e Desenvolvimento

São inúmeras as possibilidades de oferecer treinamento aos empregados de uma organização. No que se refere aos tipos de treinamentos no trabalho (on-the-job), é correto afirmar que:

a rotação de funções (job rotation) é uma das técnicas menos utilizadas pelas grandes empresas, devido ao alto custo envolvido e aos riscos de conflitos interpessoais.

recorre-se cada vez mais à orientação por mentores por serem estes consultores externos os que possuem pouco conhecimento sobre a empresa e facilitam o ensino de novas tendências.

os treinamentos a distância podem ser considerados um dos métodos mais modernos de treinamento on-the-job, devido ao uso de computadores.

um chefe bem preparado utiliza as reuniões de administração por metas para treinar acerca da forma adequada de agir, de como obter recursos e prever prejuízos.

a orientação por chefia não deve ser utilizada por apresentar riscos, uma vez que a proximidade entre chefe e subordinado pode gerar atritos e vínculos afetivos prejudiciais.

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