No que se refere à Gestão de Pessoas, o ponto de partida para implantação de um programa de Qualidade de Vida no Trabalho (QVT), consiste em realizar a análise dos fatores, critérios e indicadores determinantes na qualidade de vida no trabalho, por atenderem às necessidades humanas de um modo geral. Nesse sentido, estão relacionados com a QVT os itens abaixo, EXCETO:
