aceitar oferta de trabalho remunerado em desacordo com o piso salarial da categoria.

ter dois ou mais empregos jornalísticos remunerados em mais de uma empresa.

ter empregos jornalísticos paralelos no setor público e no setor privado.

ser ao mesmo tempo jornalista profissional numa empresa e assessor de imprensa de outra empresa.

aceitar empregos jornalísticos com salários superiores a 25 salários mínimos.