Considere a descrição:

Consiste em técnicas utilizadas com a finalidade de obter informações sobre o comportamento profissional do funcionário, face ao posto de trabalho que ocupa na empresa. Em resumo, é um conceito dinâmico, pois os empregados estão sendo continuamente aferidos nas organizações, seja formal ou informalmente.

A descrição apresentada refere-se ao conceito de: