A estrutura organizacional é a maneira com que as empresas organizam os trabalhos dos funcionários, definem o relacionamento interpessoal e distribuem as chefias (autoridade), sempre considerando o tipo de ambiente em que estão inseridas. Ao definir a estrutura organizacional de uma empresa, seus administradores devem considerar seis elementos básicos. Assinale a alternativa mais adequada, que contém tais elementos.