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Respondida
1295957
Ano:
2019
Disciplina:
Administração Geral
Banca:
DECEx
Orgão:
EsFCEx
Provas:
CFO-QC - Administração
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Gestão de Pessoas
Treinamento e Desenvolvimento
O treinamento é um processo cíclico e contínuo composto de quatro etapas, segundo Chiavenato. São elas
A
diagnóstico, desenvolvimento, informação e avaliação.
B
diagnóstico, conceitos, informação e avaliação.
C
diagnóstico, desenho, implementação e avaliação.
D
diagnóstico, atitudes, informação e resultados.
E
diagnóstico, informação, implementação e resultados.
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