Na Teoria Clássica da Administração prevalecia a preocupação com a racionalidade e, em conseqüência, com a organização formal. Com base nessa afirmativa, julgue os itens seguintes:

I. As organizações estruturadas, com base na divisão do trabalho e na especialização, estabelecem definições precisas sobre linhas de autoridades, funções e competências dos seus diversos órgãos e responsabilidades dos ocupantes de cargos;

II. O valor dos diversos cargos numa organização leva em conta o grau de complexidade das tarefas desempenhadas pelos seus ocupantes e o nível de especialização exigido para sua realização;

III. Os critérios de departamentalização são o propósito, a função, a clientela e a qualificação profissional dos empregados;

IV. Ao modificar a estrutura organizacional, o administrador deve ter em mente os relacionamentos interpessoais dos integrantes dos diversos cargos e as inter-relações dos vários departamentos funcionais;

V. O princípio da unidade de objetivos significa a necessidade de centralização da autoridade decisória, para assegurar o máximo de eficácia na realização das metas preestabelecidas.