Gasto em nenhum órgão público deve ser menor do que a arrecadação; proibição definitiva do nepotismo nos órgãos públicos; limitação de empréstimos, internos e externos a 40% do valor da receita orçada para um mesmo exercício e perda dos direitos políticos pelo período de 5 anos para quem desobedecer a essas regras.

Planejamento como instrumento de gerência efetiva; controle prévio e concomitante; transparência e democratização das informações e responsabilização pelo descumprimento de metas e limites.

Planejamento como instrumento estratégico; organização como elemento fundamental de eficácia; direção como ação de implementação dos processos e controle como forma de coibir os abusos.

Limitação na contratação de pessoas para cargos de confiança a 20% do total de funcionários regulares do órgão público; obrigatoriedade do orçamento das empresas públicas constar do orçamento geral do órgão público principal (Federação, Estado, Município); limitação nas despesas de custeio ao máximo de 40% das despesas totais orçadas e responsabilidade civil e criminal dos gestores, até o 3o escalão de comando.

Limitação da folha de pagamento do funcionalismo público a 50% do montante das despesas orçadas; proibição da existência de conta-movimento no Banco do Brasil; limitação do endividamento do órgão público à receita orçada equivalente a 3 exercícios fiscais; e responsabilização penal para quem descumprir a lei.