Os testes psicológicos utilizados em seleção de pessoal buscam avaliar características dos candidatos. Analise as afirmativas a seguir sobre os tipos de testes:

I.Os testes de aptidão avaliam o potencial do indivíduo para aprender ou realizar determinadas tarefas futuras.
II.Os testes de personalidade avaliam traços de caráter, temperamento e modos de reagir a situações.
III.Os testes de conhecimento ou capacidade avaliam o grau de domínio que o candidato possui sobre uma área específica no momento atual.

Está correto o que se afirma em: