a utilização, pelo trabalhador, de Equipamentos de Proteção Individual (EPI), de acordo com o que determina a NR 6, desde que a concentração, a intensidade ou característica do agente assim o exijam.

a indicação de um responsável pela condução de programa de saúde na empresa, não havendo necessidade de esse responsável ser um médico.

a adoção prioritária de uma redução preventiva na jornada de trabalho, evitando, assim, a ultrapassagem dos limites de tolerância ao risco.

a promoção de rodízio dos trabalhadores na atividade de risco, sendo imprescindível a utilização de Equipamentos de Proteção Individual (EPI) que reduza ou neutralize o risco nos casos em que a jornada de trabalho for inferior a 48 horas semanais.

a suspensão de toda e qualquer atividade de trabalho na empresa até que o risco seja totalmente eliminado.