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Respondida
806838
Ano:
2013
Disciplina:
Psicologia
Banca:
CEPERJ
Orgão:
SEPLAG-RJ
Provas:
Analista Executivo - Perfil 3
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Psicologia Organizacional
Treinamento e Desenvolvimento
O treinamento é um processo organizacional contínuo, composto das seguintes fases consecutivas:
A
Levantamento de Necessidades; Avaliação; Formulação dos Objetivos; Cursos.
B
Recrutamento; Seleção; Desenvolvimento; Avaliação.
C
Diagnóstico; Planejamento; Cursos; Formulação dos Objetivos.
D
Levantamento das Necessidades; Diagnóstico; Desenho; Cursos.
E
Diagnóstico; Desenho; Implementação; Avaliação
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