Mota (2010), ao discutir a prática do Serviço Social na empresa, afirma que a presença do assistente social confirma a expansão do capital e implica a criação de novas necessidades sociais. Nesse sentido, a empresa passa a requisitar do profissional um trabalho de cunho assistencial e educativo junto ao empregado e sua família. Sendo assim, pode-se afirmar que a principal justificativa da autora para a execução dos serviços sociais na empresa