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Respondida
219725
Ano:
2018
Disciplina:
Gestão de Pessoas
Banca:
FGV
Orgão:
COMPESA
Provas:
Analista de Gestão de Pessoas
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Gestão de Conhecimento
De acordo com a Teoria da Espiral do Conhecimento, proposta por Nonaka e Takeuchi, a criação de conhecimento na organização decorre
A
da transformação adequada dos grupos de informação em dados.
B
da conversão do conhecimento tácito em explícito.
C
do diálogo do conhecimento organizacional com a atitude proativa.
D
da aprendizagem informal por meio da padronização estruturada.
E
da modelagem do conhecimento intangível com ações de recuperação.
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