A Gestão do Conhecimento é um processo sistemático de identificação, criação, renovação e aplicação dos conhecimentos que são estratégicos na vida de uma organização. Há alguns desafios a vencer na Gestão do Conhecimento. São eles:

I. Influenciar o comportamento do trabalhador, considerando o maior deles.

II. Fazer com que as lideranças da organização comprem ideias.

III. Determinar como classificar o conhecimento.

Das afirmações apresentadas, estão corretas: