aceitar ou oferecer trabalho remunerado em desacordo com o piso salarial, a carga horária legal ou a tabela fixada por sua entidade de classe, nem contribuir ativa ou passivamente para a precarização das condições de trabalho.

submeter-se a diretrizes contrárias à precisa apuração dos acontecimentos e à correta divulgação da informação.

impedir a manifestação de opiniões divergentes ou o livre debate de ideias.

eximir-se da responsabilidade por publicações, imagens e textos de cuja produção não tenha participado totalmente.

expor pessoas ameaçadas, exploradas ou sob risco de vida, sendo vedada a sua identificação, mesmo que parcial, pela voz, por traços físicos, pela indicação de locais de trabalho ou residência, ou por quaisquer outros sinais.