“Ao assumir a área de Recursos Humanos de uma rede de oficinas de automóveis, a diretora tentou identificar os princípios filosóficos subjacentes à ética de negócios da organização. Concluiu que, na empresa, quando se decidia o que é certo ou errado, optava-se por um utilitarismo.” Portanto, nessa rede de oficinas, era considerado um comportamento ético, o do gerente que decidiu que:
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