Toda pessoa tem direito à verdade. Contudo, o servidor pode omiti-la quando contrária aos interesses da própria pessoa interessada ou da Administração Pública. Bem como, o Estado pode crescer ou estabilizar-se sobre o poder corruptivo do hábito do erro, da opressão ou da mentira, desde que mantenha dignidade humana.

A função pública deve ser tida como exercício profissional e, portanto, não se integra na vida particular de cada servidor público. Assim, os fatos e atos verificados na conduta do dia a dia em sua vida privada não influenciam o seu bom conceito na vida funcional.

Permitir a formação de longas filas, ou qualquer outra espécie de atraso na prestação do serviço, não caracteriza atitude contra a ética ou ato de desumanidade, tendo em vista que é mera consequência do ritmo de trabalho.

Os repetidos erros, o descaso e o acúmulo de desvios tornam-se, às vezes, difíceis de corrigir, porém não caracterizam imprudência no desempenho da função pública, sendo mera insuficiência pessoal do servidor.

Toda ausência injustificada do servidor de seu local de trabalho é fator de desmoralização do serviço público, o que quase sempre conduz à desordem nas relações humanas.