Na organização do trabalho, segundo especificação da Norma Regulamentadora nº 17 e seu Manual de Aplicação, o critério “ritmo de trabalho” possui destaque significativo, se relacionado com a fadiga e a necessidade da implantação de períodos de descanso, através de previsão de pausas. Para tal, há necessidade de conhecer a diferença entre “ritmo” e “cadência”, conceitos fundamentais para que o Médico

do Trabalho possa conhecer a carga de trabalho e planejar as pausas durante a jornada de trabalho.

O “ritmo” se caracteriza por ser