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Respondida
120121
Ano:
2014
Disciplina:
Gestão de Pessoas
Banca:
BIO-RIO
Orgão:
CEPEL
Provas:
Profissional de Suporte - ADR66
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Recrutamento e Seleção
Agregando Pessoas
Na gestão de pessoas, podemos citar como exemplo de responsabilidade de linha no processo seletivo de profissionais:
A
assessorar os gerentes nos processo seletivo
B
criar metodologia própria para o processo seletivo
C
desenvolver as técnicas mais adequadas às entrevistas
D
preparar os gerentes nas técnicas de entrevistar candidatos.
E
avaliar e comparar candidatos através dos resultados de entrevistas
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