Uma empresa A, cuja ocupação principal é o fornecimento de energia elétrica a uma pequena cidade, possui 1501 empregados, uma Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) e um Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho (SESMT) em funcionamento.

Para a realização dos serviços de instalação e de manutenção das redes elétricas, a empresa A contrata a empresa B, que possui 165 empregados, sendo que 145 deles prestam serviços, constantemente, à primeira empresa.

Diante do exposto, julgue o item a seguir em que a empresa B está dispensada de formar uma CIPA, já que presta serviço à empresa A, que já a tem em funcionamento.