Questão 1354449

1354449 Ano: 2008
Disciplina: Psicologia
Banca: Consulplan
Orgão: CODEVASF

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Analista em Desenvolvimento Regional - Psicologia
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Psicodiagnóstico e Avaliação Psicológica

Com relação à Avaliação Psicológica, pode-se afirmar que:

A impressão que um examinador causa nos candidatos ou empregados é de vital importância para o êxito de um programa de testes.

Quando se trata de processo seletivo, um teste psicológico poderá ser aplicado pelo psicólogo organizacional ou pelo superior direto ao cargo a que o candidato concorre.

Independente do cargo ao qual o candidato concorre, os testes da bateria CEPA deverão ser aplicados, obrigatoriamente.

Quando se quer verificar a memória de um candidato, deve-se aplicar um teste de rapidez e exatidão.

Através dos testes de inteligência, pode-se avaliar a aptidão numérica do candidato.

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