As necessidades sociais são irrelevantes ao estabelecimento de um bom clima organizacional.

A um clima organizacional elevado corresponde euforia e entusiasmo entre as pessoas da organização.

Em empresas com clima organizacional muito alto, é comum se encontrar um grande número de pessoas depressivas.

O clima organizacional baixo conduz as pessoas à excitação.

A satisfação das necessidades fisiológicas conduz, por si só, a um clima organizacional elevado.